続けてこそ自信が増大! アイデアも湧きそう
今の仕事をしていても、「理想と現実が違い過ぎる」と感じるかもしれません。けれどひとまずは、仕事を続けてみてよさそうです。ちょっとした意識の持ち方や小さな努力の積み重ねで、仕事の状況を変えていけるかもしれません。また、投げ出さずに続けてこそ、自信が大きくなりそうです。まずは、周りの仕事仲間に「こうしてほしい」と求めないように意識してみるといいと思います。現実を理想に近づけるアイデアが生まれて、新たなやりがいも発見できるかもしれません!
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もう迷わない。仕事を辞めるか続けるか答えを出す7つの質問
仕事の職場を変えるべきか悩んだときは 転職をすべきかこのままがんばるかで、悩んでいませんか? 今の職場で、この先もずっと働いていくべきか。別の環境に転職を考えた方がいいのか――。あなたも一度は、考えたことがあるのではないでしょうか? 刻々と情勢の変わる現代社会の中で、今や「転職」は珍しいことではありません。 多彩な経歴を持っている人、多くの場所で経験を積んでステップアップしてきた人……。さまざまな形で見えてくる 「個人の魅力」に、スポットライトが当たるようになってきた多様性の時代 であるとも言えるでしょう。 長い人生の中における「仕事」の環境は、自分の目指す将来像や、生活環境・状況に合わせながら柔軟に変化させていくことも大切です。 しかし、モヤモヤした気持ちのまま「なんとなく」転職を考え、目標や目指す場所を持たないうちに行動をしてしまえば、あなたの心が本当に望む環境を手に入れることは難しいことでしょう。 そう…… 転職には、自分の気持ちを鼓舞させることができる、明確で前向きな「理由」が必要 なのです。 あなたがもし、今の職場を「辞めるべきか、続けるべきか」で迷っているのなら――。その次の行動を決定する「判断基準」について、一緒に考えてみませんか? あなたにとっての「正解」を見つける3つのポイント あなたの人生にとっての「正解」の道を見つけよう 現在の職場を「辞めようかな、続けようかな」と悩んでいる人は、 今の仕事内容や職場環境に対して、何らかの違和感や心身の苦痛を感じていらっしゃる のではないでしょうか? 「本当にこのままでいいのだろうか?」という想いがありながらも、なかなか「決断」をすることができずにいることでしょう。 それは、まだ あなたの心の中で、転職に向けて行動を始めるべきか否かの「判断基準」が明確になっていない からです。 人生を豊かにする「仕事」において大切なことは、世の中の常識や一般論での「正解」ではありません。「あなたにとっての正解」を、しっかりと心で定めておくことです。 そこで、他の誰でもなく「あなたにとっての正解」を見出すために考えてみていただきたい、3つのチェックポイントをご紹介していきたいと思います。 ①ストレスなど「負の感情」だけに押しつぶされているか? ストレスとマイナスな感情しか心に生まれないときは…… 現在の職場で仕事をしているとき、あなたの心にはどのような感情が浮かんでいますか?
お疲れ様でした。すぐに辞めていいよ! 体や心をすり減らしてまで仕事を続ける必要はありません。 そんなになるまで働かせる会社が、病気になったあなたに温かい手を差し伸べてくれることは、まず無い でしょう。 心身の健康あっての人生ですよ! あなたの中で仕事の優先順位にそぐわないなら辞めてOK あなたは仕事を通して何を得たいと思っていますか? お金?やりがい?生きていく自信?そのすべて? 当たり前のように仕事に就いて、毎日働いて。 ふと「あれ?俺どうしたいんだっけ?」ってなる人もいるのでは? 私は新卒2年目の夏頃、そんなことを感じていました。 私、 この会社でどうなりたいんだろう? ってか、私、 仕事をして何を得たいんだろう? って。 そんな時は、 あなたの中で仕事やキャリアに対して「こうなりたい」と求めることや、日々仕事を続ける上で「こうありたい」といったことを書き出してみましょう 。 そして、 仕事で大事なことに優先順位をつけてみる んです。 その上で、 現状を評価 してみましょう。 今の仕事や環境が優先順位に合っているなら、多少は目をつぶって仕事を続けるという選択肢もあります。 例えば、 資格の勉強をしたいから、時間と収入が確保できればいい。そう考えると、定時退社できて年相応の年収もある。 だから、ウザい先輩のことは放っとくか・・・ といった感じ。 逆に 優先順位に合わない仕事をしているのであれば、それはやめても良い のではないでしょうか。 人それぞれ仕事に求めるものは違います 。 ですから同僚のAさんには合っていても、Bさんには合わない、といったことは十分ありえるのです。 あなたにとって今の仕事は優先順位に合った内容・環境でしょうか? その確認をしてみましょう。 その上でマッチしているなら、転職しなくてもいいと思いますし、合わないんだったら、転職を考えたらいいと思います。 あなたができることはやりきった感があるならOK 仕事を辞めるか続けるかを判断する基準の3つ目は、 「やりきった感」 です。 仕事を辞めたいと考える1番の理由は人間関係 だそうです・・・ 納得ですね。 私も以前、人間関係で職場を去った1人です。 人間関係でこじれてしまうと、どうしてもその職場にいることが辛くなってしまいます。 寝る時間の次に長い仕事時間 をこじれた人間関係の中で生きていく事は、 ストレス がかかりますよね。 あなたの中で 人間関係を良くするためにいろいろな工夫や努力をし、そのやり切った感があるのであれば、辞めていい のではないでしょうか?